Сомневаетесь подойдёт ли тренинг
для Вас и вашей Команды?

Запросите подробную программу!

Отправить запрос

Тренинг. Рекрутер или «охотник за головами»

Этот тренинг для вас если:

  • Вы занимаетесь подбором персонала и хотите улучшить свои знания в этой области;
  • Ваша Компания занимается подбором персонала для других Компаний;
  • Имеется сложность в понимании рекрутерами сути работы;
  • Рекрутеры допускают ошибки при сборе резюме на вакансии Клиентов;
  • Используются малоэффективные методы сбора резюме потенциальных кандидатов;
  • Не достаточные знания у рекрутёров рынка труда конкретной сферы деятельности и требований, предъявляемых к той или иной вакансии.

Для кого:

рекрутеры, специалисты отдела кадров и занимающиеся подбором персонала.

Цели:

  • Повысить качество отбора кандидатов;
  • Сократить время на поиск кандидатов и закрытие вакансий;
  • Улучшение отношений с кандидатами и поддержка связи.

Задачи:

  • Раскрыть особенности работы рекрутера;
  • Показать на что в первую очередь обращать внимание в заявке и как правильно читать заявки о вакансии;
  • Разобрать инструменты продаж и продвижения в работе рекрутеров

Ожидаемый результат:

  • Повышение вовлечённости рекрутеров в работе и как следствие более быстрое закрытие вакансий;
  • Умение «правильно читать» заявки от Клиентов (как внутренних, так и внешних), а также на что обращать внимание в резюме и как получать дополнительную информацию по кандидату;
  • Сотрудники научатся правильно общаться с кандидатами с целью хантинга, поддержания отношения, а также ведения работы после трудоустройства;
  • Рекрутеры поймут, как правильно выстраивать долгосрочные отношения с Клиентами / Кандидатами

Методология проведения:

теоретическая часть, деловые игры и упражнения, тесты, домашние задания, пост-тренинговая поддержка.

Продолжительность: 16 часов

Отзывы клиентов

Достигайте вершин
вместе с нами

Начать